很多海外华人家庭在宝宝出生后，由于没有老人帮助照顾孩子，夫妻双方又要返回职场，因此，选择合适的出国保姆成了选择。
选出国保姆成了很多海外华人家庭面临的一个难题，原因是：不放心。如何才能找打合格的出国保姆呢？今天我们来分享下经验。
寻找保姆，一定要通过正规的公司，具有一定品牌。有些人喜欢通过熟人介绍，这种方式无可厚非，确实熟人介绍的能够增加我们的信任度，但是，如果有万一，我们没办法通过法律途径进行维权。如果公司，签订协议，维权可能更快捷。
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有些父母需要迫切的返回职场，就会急匆匆的找一名出国保姆。而忽略的他们心底对保姆的期望值是什么？在你开始找出国保姆之前，你需要对保姆的要求有一个现实的预期。
在你开始面试之前，建议你写一份关于保姆的工作描述。你是在找人照看你的孩子吗?你需要帮忙做家务吗?你愿意付多少钱?你博旭教孩子文化课吗？在你对你要找的东西有了清晰的概念之后，你就可以开始你的搜索了。
除了不明确的预期，在我们寻找出国保姆的过程中，我们没有给这个过程足够的时间。匆忙完成这个过程意味着我们跳过了一些有价值的步骤，这些步骤本可以避免我们的保姆噩梦。
如果你想要一个稳定的，信得过的保姆，花点时间是很重要的。
1、简历和介绍
在聘用保姆的时候，我们确实要求她提供一份简历。我们至少要面试三个候选人，充分了解保姆过去的经历和背景。这样做，不是侵犯隐私，因为保姆会给我们的孩子，我们的家庭生活在一起，我们没有理由不对他们有了解。
保姆的一份简历对于了解她们在以前的家庭里呆了多久是很重要的。你想知道应聘者不仅有照顾孩子的经验，还想知道他们和自己照顾的每个孩子呆在一起的时间。与多个家庭相处不到一年是危险的信号。你一定要知道为什么保姆从一个家庭跳到另一个家庭。
2、进行面试
在你看完简历并缩小了潜在候选人的范围后，是时候进行面试了。面试所有你考虑雇佣的保姆候选人。每个保姆都应该接受面对面的面试。进行一次专业面试，就像你对其他工作或求职者一样。
保姆是一种职业。这是他们的工作。双方都需要保持这种专业精神。
面试前准备好一系列问题。不要问潜在的保姆她未来五年的生活目标。问问她对营养、纪律和教育的看法。设想一些情景，看看她会如何处理工作中可能出现的问题。问问保姆候选人，如果你的孩子出了疹子或者拒绝带奶瓶，她会怎么做。
3、背景调查
建议对保姆进行背景调查，现在正规的公司，有部分是可以提供保姆的信誉查询，有无犯罪记录等，没有人愿意找一个曾经有过不好经历的人来照顾孩子。
4、书面协议
一旦挑选到合适的保姆，那么可以快速的确定下来，通过签订三方合同保障权益。
在合同中要考虑的事情从基本的，比如工资和工作时间，假期。
以上的过程虽然看起比较繁琐，但是，我相信，雇佣一名合格的保姆，对孩子一定会有影响。
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